文｜长三角 Momo动漫区，作家 | Mona
也曾，一位西二旗某短视频大厂的职工，跟我暗里吐槽过一个不雅点，在他看来，许多大厂中层皆是"小偷"，是职责后果盗窃者。
莫得了无效会议，莫得了邃密的 PPT，我方的材料我方写，一技术，一部分大厂中层不会干活了。
三级片在线看年头，好意思的方洪波祭出了六条禁令，这对通盘牛马界产生了纷乱的改变，从好意思食之皆顺德一直继续到杨浦，继续到了将来科技城，继续到西二旗，也继续到了金融城，通盘牛马为之奋发，好日子，来了。
紧接着，小鹏汽车也发布了一套更为细密的立异要领，对会议、差旅、协同、AI 器具进行了全套立异，一切剑指高效。
有东谈主心仪有东谈主忧，一位上海新世界职责的某互联网大厂牛马说，高层终于觉醒过来了，谁才是大厂低效的制造器，谁才是实在的摸鱼各人。
也曾，一位西二旗某短视频大厂的职工，跟我暗里吐槽过一个不雅点，在他看来，许多大厂中层皆是"小偷"，是职责后果盗窃者。
他说一次不测间的举动，让他看到了上级的周报，在他俄顷的三年职责履历中，这是一次毁三不雅的经由，他终于知谈了上级的周报是如何完成的，即是同组共事们的周报汇总，最终皆冠以我方的名号，明明是底下东谈主的创意和宗旨，最终功劳全造成了他，果真是睿智率领。
关于稠密牛马来说，这种盗窃举止，还算让你情状的，毕竟眼不见心不烦，有些率领是赤裸裸的明抢。
方洪波看来是深入一线，了解了许多真实情况，率领材料代写，这曲直常广博且严重的表象，一位上海滩资深的金融大厂老白兔也曾跟我大宗次骄贵，在金融行业，论资排辈很严重，你刚插足公司，即是被前辈克扣的对象，前辈如何能作念到一边上班，一边跟小三谈天？技术皆是从实习生和刚入职的新东谈主那里挤出来的，通盘基础的职责，皆交出去，然后放工前检查，作念不好还要被 PUA，"我这但是手把手教你如何干活，外面你知谈要些许钱一个小时？你要勤快学习，契机贫困。"，险些通盘在司帐行业混过的东谈主，皆履历过这个厄运的经由，然后少年造成恶龙，新的东谈主来之后，再折磨，轮回反复。
其中，我听到的最搞笑的一个故事是这么的，一个在四大实习的女孩子，因为每天清早皆要被一个光头男教会去泡咖啡，直到有一天实在情谊崩溃，对该男的哑忍到了极限，无处发泄，终末用抹布挤出来的汤汁，给光头男制作了一杯冰好意思式。
这种表象，哪怕在最厚爱出产力的互联网行业，也依然存在，这几年，互联网行业履历了快速发展之后，该钞票摆脱的就退休了，剩下的即是一份职责，莫得什么遐想空间，从上到下，公共想的皆是如何不恬逸，毕竟裁人大潮，摆在那里，于是舔狗内卷造成了一种主流心态，杨浦某游戏公司职工公开在脉脉吐槽，帮率领干活这件事，皆不需要津导启齿，我们还需要抢，给你干，那是器重你，你以为谁想干皆颖异？
牛马与中层之间的矛盾，另外一个重灾地即是无效会议。
杭州某车企的牛马，客岁跟我说过一个逻辑，我于今相配深信是果真，他的大哥是老汽车东谈主，于今念念维还停留在上个时期，但是年齿又大了，不念念跳跃，许多时候会与团队的想法区分，这个时候，他就会抑止地开会开会，然后上历史课，这种会不是用来搞定问题的，而是用来自我骄贵的，你敢信托吗？一家上市公司的中层开会，给职工普及我方的晴明历史，也曾拿着些许些许预算，花过多大的钱，干成了什么什么震天动地的大事，你们这些小孩，那处履历过这些大阵仗，别老是看着别东谈主的新模式，就一味顾惜，汽车行业上百年的历史，才是最值得敬畏的。
时期与时期之间碰撞的时候，复旧势力，恒久需要回忆瓦解议，来加固我方的泰斗，解释我方还没逾期。
在许多牛马看来，每一次业务会，唯有率领参加，就会造成一种主权宣誓，偶然候终点奇怪，会开着开着，就不是磋商了，而造成了一种领导，而且是辞让商榷的领导，那既然开会之前就还是有了论断，为何还要开会呢？径直立项分拨职责，不就得了？错，这即是许多牛马稚拙的场合，不开会，如何能抑止加固率领泰斗呢？这个格式是谁牵头？是谁在顶层遐想？是谁的功劳最大？是谁最过劲？
会，开着开着就跑题，是许多大厂会议的通病。
一朝住手这种会议，许多东谈主会很失意，如何找到存在感，将会是一大现实问题，有一些秉性恐惧的牛马，内心深处频繁会以为，我方即是率领上班的能源，每天把公共叫过来开会，责难一番，然后体现我方的诡计工整，以后不闪开这种会了，可如何办，会不会造成一双一的职场霸凌呢？
然后即是低效的 PPT。
多年昔时，我看过一册书，里面冷静先容了亚马逊的一个 A4 纸原则，是指其在会议贵府制作中的一项迫切规定，即会议贵府必须以著述神情呈现，庸碌使用 Word 文档撰写，况兼打印在 A4 纸上分发遴荐会者。这一原则的标的是确保会议贵府高质料、易于相识，从而提升会议的服从和效果。
我个东谈主曲直常敌对里面 PPT 的，这种东西在里面存在的价值是什么，我于今莫得想通，是以何小鹏说，除了发布会，其他时候，不准用，而在此之前，新能源行业最高效的逸想汽车，早就如斯，一升引飞书的在线文档搞定问题。
说一个好意思妆行业的段子，又是上海滩，一位也曾在宝洁、雅诗兰黛集团皆干过的女强东谈主，去了一家国产好意思妆品牌作念高管，频繁骂下属呈报 PPT 作念的丑，对，你没听错，是作念的丑，她从来不针对履行给想法，只针对遐想给想法，而她我方的 PPT，则是一直执续多年套用几个她以为经典好意思学的模板，在她看来，一家高端化妆品公司，若是连好意思学皆作念不好，如何可能作念好居品，但是她忘了一件很迫切的事情，里面呈报，为何要用 PPT？职工的技术不是技术吗？
多年以来，我们的营业生涯中，PPT 似乎代表着肃穆、严肃、认真、智商，一个职工在给率领呈报职责的时候，不作念一个冷静的 PPT，即是不勤勉怜爱的进展。
很昭着，时期变了，无论是代表着传统企业的好意思的，如故代表着新势力的小鹏，公共皆深入意志到了"服从"和"干货"的迫切性，乘虚而入、花拳绣腿的日子还是到头了，拿不出规模的职场东谈主，大约率会在将来三两年内，被新的游戏规定，识别出来。
任何时期，牛马的中枢竞争力，恒久是，自我刚劲。
终末补充一句，小鹏条件以后出差两个东谈主一屋这个事情，如故有待商榷的，这应该是一个固定额度，自觉而为之，毕竟波及诡秘动漫区，各人兄看来不知谈，打呼噜的共事有多可怕。